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건설일용근로자도 국민연금으로 노후준비 가능할까요?
21-10-11
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핵심만 뽑았다! 3줄 요약

1. 건설일용근로자8일 이상 근무하면 국민연금 가입대상!

2. 건설일용근로자 사업장 가입자로 적용 시 연금보험료 절반 부담!

3. 20208월부터 모든 건설일용근로자의 국민연금 가입기준 완화!



건설현장에서 일하고 있습니다.

국민연금 가입해 노후준비를 하고 싶은데,

건설일용근로자도 국민연금에 가입할 수 있나요?"



​네, 가능합니다. 

건설현장별 사업장 단위로 적용하며, 1개월간 근로일수가 8일 이상인 경우 사업장가입자로 국민연금에 가입할 수 있습니다.

 

 

건설일용근로자 가입기준이 변경되어 201881 이후 20일 이상에서 8일 이상 근무로 완화되었는데요.

 

201881일 이전에는 1개월간 월 20일 이상 근무해야 국민연금 가입대상이었으나,

이후 사각지대 해소를 위한 국민연금 시행령 개정으로 건설일용근로자의 국민연금 가입기준8일 이상 근무로 개선되었습니다.


 

연금보험료는 근로자, 사업자 각자 50%씩 부담!

 

기존에는 지역가입자로서 기준소득월액*9%인 연금보험료를 가입자가 전액 부담하는 방식이었으나

변경 후 절반 금액인 4.5%만 부담하면 되는데요.

 

*기준소득월액: 월 보험료의 기준이 되는 금액으로 근로자의 경우 근로소득에서 비과세 등을 제외한 월 평균소득액

 

지역가입자에서 사업장가입자로 적용되어 연금보험료(기준소득월액의 9%)를 

근로자 4.5%, 사업장 4.5%로 각각 나뉘어 납부하게 됩니다.

 

 

적용 시기는 언제부터?

 

해당 시행령 개정은 201881일부터 입찰공고 또는 계약을 체결한 건설 공사에 적용되며 

당시 진행 중이었던 건설공사에 대해서는 2년간의 유예기간이 있었습니다.

 

20207312018년부터 당시 진행 중이었던 건설공사에 적용된 유예기간이 종료되었습니다.

 

따라서 작년 20208월부터 모든 건설일용근로자의 국민연금 가입기준이 완화되어 

국민연금에 가입하는 건설일용근로자분들은 모두 사업장가입자로 취득 가능합니다.

 

 

건설일용직 근로자에 대한 다른 문의사항이 있으신 경우, 국민연금공단 콜센터 (국번없이 1355,유료)로 문의해주세요.


 

앞으로도 국민연금공단은

국민연금 사각지대 해소에 노력하겠습니다.



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