국민연금공단의 새로운 가치체계를 소개합니다

게시글 날짜
25-12-04
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국민과 함께

미래를 향해 도약하다!


국민연금의 새로운

가치체계를 소개합니다.




가치체계란?


기관운영과 사업에 대한

철학과 가치관을 밝혀놓은 것으로,


기관의 정체성과 방향을 제시하고

의사결정 및 행동의 기준으로써

역할을 수행합니다.




국민연금공단의 새로운 가치체계는

미션, 비전, 그리고 4개의 핵심가치로

구성되어있습니다.


미션 - 설립목적과 존재이유

지속가능한 연금과 복지서비스로

국민의 생활 안정과

행복한 삶에 기여


비전 - 장기 목표와 지향점

연금과 복지로 세대를 이어

행복을 더하는

글로벌 리딩 연금기관

​

핵심가치 - 공동의 행동기준

신뢰·혁신·소통·도약




2025년 10월,


공단은 급변하는 시대환경 속에서

진취적인 자세와 도전정신으로

변화를 넘어선

새로운 미래를 만들기 위해

핵심가치에 '도약'을 추가하였습니다.




도약의 4가지 실천방향


1. 제도운영

연금개혁의 차질없는 시행과

고품질의 연금서비스 제공을 통한

국민신뢰의 '도약'


2. 기금운용

기금 1천조 원 시대를 맞이하여

운용전략 고도화·인프라 강화 등을 통한

글로벌 리딩 연기금으로 '도약'




도약의 4가지 실천방향


3. 복지사업

맞춤형 복지서비스(노후준비, 장애인사업 등)와

신규 복지사업(재산관리서비스) 도입을 통한

국민체감 복지서비스의 '도약'


4. 기관운영

AI 기반 업무혁신과 ESG 강화를 통한

기관운영의 '도약'




국민연금공단의 핵심가치


공단은 새로운 핵심가치를

업무수행의 행동기준으로 삼으며,


'미래에도 지속가능한 연금,

국민 누구나 누릴 수 있는

든든한 연금'으로 도약하겠습니다.




새롭게 수립된

가치체계를 바탕으로


"연금과 복지로 세대를 이어​

행복을 더하는

글로벌 리딩 연금기관"​으로

​

도약하는 국민연금공단을 위해

많은 관심과 응원 부탁드립니다!


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