신입사원 여러분 주목! 입사 후 국민연금 보험료는 언제부터 낼까요?

게시글 날짜
25-09-09
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핵심만 쏙쏙! 2줄 요약

  ☑ 입사일이 1일이면 입사한 달부터, 입사일이 1일이 아니라면 다음 달부터 납부해요!

  ☑ 본인이 원하는 경우에는 입사일이 1일이 아니더라도 해당 월부터 납부할 수 있어요!


파란빛이 도는 메인 화면의 바탕에 사원증, 종이 등 사무 관련 소품들이 배치되어 있다. 화면 가운데에는 '신입사원 여러분 주목하세요! 입사 후 국민연금 보험료 납부는 언제부터?'라는 타이틀이 크게 기재되어 있고, 그 양 옆으로 좌측엔 금주임의 사진과 이름이 적힌 사원증이, 우측에는 데이터가 기재된 종이가 흩날리고 있는 모습이 있다. [문구] 신입사원 여러분 주목하세요! 입사 후 국민연금 보험료 납부는 언제부터? 자세히 알아보기


사회에 첫발을 내딛는 신입사원분들, 주목하세요!


새로 회사에 입사하면,

입사하는 날부터 국민연금 가입자가 되는데요.

그렇다면 “국민연금 보험료 납부는 언제부터 하게 될까요?”


오늘 차근차근 알려드릴게요:)



■ 입사 후 국민연금 보험료 납부 시작은?


✔입사일이 1일인 경우 입사한 달부터 연금보험료를 납부하고, 

✔입사일이 1일이 아니라면 그 다음 달부터 연금보험료를 납부해요.


다만, 본인이 원하고 사용자가 신고하는 경우

입사일이 1일이 아니더라도 입사한 달부터 보험료를 납부할 수 있어요!


예를 들어 7월 1일에 입사했다면 7월분부터, 

7월 10일에 입사했다면 8월분부터 보험료를 납부하게 돼요.

하지만 7월 10일에 입사한 직원이 7월분부터 납부를 희망한다면 이 또한 가능합니다!


참고로, 국민연금 보험료는 2025년 현재 기준소득월액의 9%이고, 

2026년부터 매년 단계적으로 0.5%p씩 8년간 인상되어 2033년 13%에 도달할 예정인데요. 


사업장가입자의 경우 사용자와 근로자가 보험료의 절반씩 부담한다는 사실도 잊지 마세요:)

*10원 미만 절사





노후준비를 위한 첫 걸음!

여러분의 사회에서의 힘찬 출발을

국민연금이 응원하겠습니다 :)





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