국민연금 온에어 : 자격변동사항 적기 신고로 과오납금 예방하세요~!

일을 중단하거나 새로운 일을 시작하는 등 소득을 얻는 형태가 바뀐다면 국민연금 가입 자격이 변동될 수 있는데요~

퇴사, 납부예외 등 자격에 변동이 생긴다면 국민연금공단에 신고하셔야 합니다!

자격변동사항이 적기에 신고되지 않으면 과오납금이 발생할 수 있어요~

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※과오납금이란?

퇴사, *납부예외 등 자격변동사항을 지연 신고하거나, 보험료를 이중 납부하여 원래 납부하여야 할 연금보험료보다 더 많이 납부한 금액

* 납부예외: 국민연금 가입 중 사업 중단, 실직 등의 이유로 연금보험료 납부가 어려울 때 신청하면 연금보험료 납부를 잠시 면제해주는 제도

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자격변동사항 신고는 매월 15일까지!

자격변동사항은 매월 15일까지 신고해주셔야 합니다~! 신규입사, 퇴사, 납부예외 등 자격변동에 대한 모든 사항은 해당 기한까지 공단에 신고해 주셔야 하는데요.

적기에 신고를 하지 못한다면, 어떤 일이 발생할까요? 함께, 사례로 알아보아요~

(사례1) 2022년 7월 1일 입사자(7월분부터 보험료 납부대상)

- 7월 15일 신고(적기 신고): 7월분 보험료 고지서에 포함

- 7월 20일 신고: 8월분 고지서에 7월분과 8월분 보험료 합산고지 (소급부과)

(사례2) 2022년 2월 16일 퇴사자(2월분까지 납부대상)

- 3월 15일 신고(적기 신고): 3월분 고지서부터 보험료 부과 대상에서 제외

- 8월 14일 신고: 8월분 고지서부터 제외 (3~7월분 보험료에서 과오납금 발생)

그럼 자격변동사항 신고는 어떻게 하면 될까요?

국민연금 가입유형에 따라 자격 취득 및 상실 신고 방법이 조금씩 다른데요. 아래 표를 참고하여 신고 방법을 확인하시기 바랍니다:)

사업장가입자	방문에 의한 직접 제출은 물론, 우편이나 팩스에 의한 신고도 가능하며, 4대 사회보험 정보포털서비스(www.4insure.or.kr) 및 EDI를 통하여 인터넷으로도 신고하실 수 있습니다. ※ 4대 사회보험기관에 각각 신고하실 필요 없이 한 기관에서 4대보험 공통신고서식으로 모두 처리 가능합니다.
지역가입자	방문에 의한 직접 제출은 물론, 전화(입증서류가 필요 없는 경우에 한함), 우편이나 팩스에 의한 신고도 가능하며, 취득 신고의 경우에는 국민연금공단 홈페이지(www.nps.or.kr) 또는 모바일 앱 「내 곁에 국민연금」을 통해서도 가능합니다.