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일용 및 단시간 근로자도 국민연금 사업장 가입 대상!
22-09-06
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국민연금을 알기 쉽게 설명해 드리는 국민연금 레시피~!

국민연금 전문가 연부장이 연금이 쉬워지는 비법만을 모아~ 국민연금 사업장 가입 기준을 한눈에 알 수 있도록 소개해 드릴게요.


이번 시간에는 많은 분이 궁금해하시는 일용 및 단시간 근로자의 국민연금 사업장 가입 기준을 알아보겠습니다:)





일용 및 단시간 근로자도

국민연금 사업장 가입이 가능할까요?






정답은 YES! 일정 가입요건을 충족하는 분이라면, 국민연금 사업장 가입 대상이 됩니다!

일용 및 단시간 근로자 여러분도 국민연금 가입해서 든든한 노후를 준비하세요~





사업장가입자로 가입하는 일용/단시간 근로자의 국민연금 가입 요건 


일용 및 단시간 근로자의 국민연금 사업장 가입 대상 여부는 근로기간(개월·일수·시간) 및 소득에 따라 아래와 같이 구분됩니다.



<일용/단시간 근로자 국민연금 사업장 가입 요건>

일용

근로자

근로기간이 1개월 이상이고,

월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로하거나,

1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상인 경우

건설 현장

일용

근로자

근로기간이 1개월 이상이고, 월 8일 이상 근로하거나

1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상인 경우

단시간

근로자

근로 기간이 1개월 이상이고,소정 60시간 이상 근로하거나,

1개월 동안 소득이 보건복지부 장관이 고시하는 금액 이상인 경우

※ 보건복지부 장관이 고시하는 금액은 2022.1.1.기준 220만 원으로 매년 변동될 수 있음

단, 일용 및 단시간 근로자라도 만 60세 이상이거나, 국민기초생활보장법에 의한 수급자 등 가입대상에서 제외되는 경우도 있으니 자세한 사항은 가까운 국민연금공단 지사에 방문해주시거나, 국민연금공단 콜센터 국번없이 1355 (유료)로 문의주세요~





연금 보험료는 근로자와 사용자가 50%씩 부담해요!




사업장가입자인 근로자는 연금 보험료(기준소득월액*의 9%) 전액을 부담하는 지역가입자와 달리, 근로자와 사용자가 반반씩(4.5%) 나누어 부담합니다.

* 기준소득월액: 월 보험료의 기준이 되는 금액으로 근로자의 경우 근로소득에서 비과세 등을 제외한 월평균 소득액




국민연금 가입에 대해 궁금하신 점이 있다면

국민연금 콜센터 국번없이 1355(유료)를 이용해주세요:D

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